声の種、育つ場所

Seediaが運営する、心理的安全性と組織改善のナレッジベース

「褒めるのが苦手」なエンジニアマネージャーのための、称賛の技術

技術畑出身で「褒める」のが苦手なエンジニアマネージャー必見。心理的安全性とエンゲージメントを高め、離職率を下げる「称賛の技術」を、エンジニアリング的なアプローチで解説します。組織風土を変える具体的なフレームワークをご紹介。

心理的安全性の高い職場づくりに欠かせない「称賛文化」。エンゲージメント向上や離職率低下に繋がる組織風土の作り方を、すぐに実践できる具体的な方法とともに解説します。